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广西蹲点日记之十四:做强高岭土 积极谋支撑

【信息来源:本站原创 】 【作者:王志刚 毛成栋 黄贤营】 【发布时间:2015-05-29】 【预览:

2015526 星期二 天气:晴

今天调研组结束北海的行程,前往钦州。钦州与桂林、柳州、北海等其他地级市不同,在钦州只有一家地矿局下属地勘单位,即第三地质队。一进入第三地质队的办公区,映入眼帘的是高岭大厦,队长吴昌喜兴奋地向我们说起了高岭大厦的来历,原来第三地质队是搞高岭土出身的专业队,建造这幢高岭大厦的资金就是转让高岭土矿权得来的。

第三地质队现有职工585人,其中在职职工213人,离退休职工372人,比例为1:1.75。第三地质队多年来实施的是地质勘查+多种经营的发展思路,其中2014年,地质勘查收入为2088万,经营收入为2000万。现有探矿权11个,由于在过去6年期间,将开发前景最好的4个高岭土探矿权已流转出去,故利用现有的探矿权找矿前景不太乐观。在多种经营方面,主要以酒店经营为主,由于市场竞争激烈、钦州投资环境不甚理想等原因,去年已出现亏损。

面对现在的困境,吴队长认为有3方面的问题。一是人才断档导致发展后劲不足,加上产业结构过于单一,设备陈旧老化,转型升级比较困难;二是作为高岭土找矿的专业队,在现有体制下,只充当了“打工者”的角色,无法享受技术活动成果分配;三是服务当地政府,谋求技术支撑遇到挫折,钦州市近年成立了市局所属的地质队伍,垄断了当地政府下达的地质工作。

经过与调研组的交流,认为一方面第三地质队应积极与钦州市国土局进行沟通,因为据初步了解,钦州市地质队人员编制很少,无法完全满足当地政府的需要,因此应利用此机会,积极谋求公益服务定位,找寻公益支撑点,并利用自己的矿产规划乙级资质,主动承担钦州市的矿产资源规划工作,将自己队伍的技术支撑与钦州市的矿产发展规划捆绑在一起,固化公益服务职能。另一方面将酒店等多种经营实体转租出去,最大程度获得经济回报,并以现有矿权为基础,继续做强高岭土找矿的老本行,维护住单位的固体矿产勘查甲级资质,等待地质找矿春天的到来。

调研组与第三地质队座谈

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